La gestion des Relations et Conflits

La Communication inter-professionnelle et/ou inter-personnelle est considérée comme une véritable compétence qui s'apprend et s'améliore, individuellement et collectivement, afin de finaliser les objectifs ciblés par l'équipe.

Notre méthode, "la Communication Positive©", permet d'initier un dialogue social constructif et pérenne, et surtout d'amortir toutes les situations et relations délétères ou conflictuelles.

Pour plus de précisions, voir les articles sur le Blog

Exemples d'intervention : 

  • Audit de la Communication Interne
  • Expression écrite
  • Expression orale
  • Communication inter-professionnelle
  • Dialogue social
  • Gestion des conflits
  • Conduite de Réunion
  • Présentation de Projets
  • Travail d’équipe
  • Dynamique de groupes et Motivation
  • Management relationnel
  • Relation clientèle
  • Entretien d’évaluation
  • Entretien Annuel
  • Pédagogie active